İnsan Kaynakları
DMR Yapı İnşaat, insan kaynağını yönetim felsefesinin en önemli stratejik noktalarından biri olarak görür. Üzerinde yükseldiği değerlerin sürdürülebilir olması amacıyla, her çalışanını, nitelikli, insan ilişkileri güçlü, yeniliklere açık, hızlı çözümler üreten, vizyoner, ekip çalışmasına inanan, müşteri odaklı yaklaşımı ilke edinmiş özellikte bireylerden seçer.
İnsan kaynağını, DMR Yapı İnşaat’ın vizyonu ve iş hedeflerine ulaşmak için, aynı zamanda da onların kariyerlerine en üst seviyede katkıda bulunacak şekilde çağdaş politikalar benimseyerek yönetir. Çalışanlarının bilgi, beceri, uyum, motivasyon ve tatmin düzeylerinin yükseltilmesini ve sürekli kendini yenilemeyi amaç edinmiştir.
Kurumun değerlerini ve ilkelerini, çalışanlarının iş ortamlarına, ahlaki ve etik değerlerine, bireysel sorumluluklarına, bilgi ve becerilerini en iyi şekilde kullanmalarına yol açacak şekilde taşır ve sürdürülebilir olmasını sağlar.
Doğru işe doğru aday yerleştirmek için yetkinliklere çok önem verir ve bu doğrultuda çalışmalar yapar. Çalışanlarının hem mesleki hem bireysel gelişimi için uygun ve modern iş yönetim politikalarını benimser.